A gestão do Sindibank é fundamentada em princípios de participação coletiva, controle social local e transparência. Por meio de uma estrutura de gestão compartilhada, garantimos que as necessidades das comunidades sindicais sejam atendidas de forma eficiente e alinhada aos valores de inclusão e sustentabilidade.

O modelo de governança do Sindibank se destaca por integrar uma equipe de coordenação executiva composta por representantes das próprias organizações associativas. Essa abordagem promove um diálogo constante entre os diferentes atores envolvidos, fortalecendo a democracia direta e permitindo que as decisões sejam tomadas com base nas reais necessidades dos trabalhadores e suas categorias. Além disso, utilizamos tecnologias inovadoras, como blockchain, para assegurar a transparência e evitar fraudes, garantindo que os recursos cheguem ao destino correto.

A sustentabilidade do Sindibank é garantida através de fontes diversificadas de receita, como a captação de recursos públicos via FAT e a constituição de um fundo solidário de investimento intersindical. Esses mecanismos possibilitam a manutenção das nossas atividades enquanto promovem impacto social positivo. Além disso, parte das tarifas das transações financeiras realizadas é destinada ao Fundo de Transformação, que apoia iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, reforçando nosso compromisso com a inclusão social e a sustentabilidade ambiental.